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Constrói o PropXP. Ajuda a tornar o
Prop Trading menos estúpido.

Estamos a construir uma plataforma de prop trading amiga do trader com uma obsessão: clareza que se mantém
sob stress. Se gostas de enviar, testar e dizer a parte mais calma em voz alta, vais adaptar-te.

Rápido, móvel

aplicações amigáveis

Limpa

processo

Não te preocupes,

não há passos misteriosos

Porquê trabalhar na PropXP?

Uma página de carreiras não deve ser um poema. Faz o seguinte.

Constrói coisas que os comerciantes realmente usam

Utilizadores reais. Casos extremos reais. Se o teu trabalho não sobreviver a "sexta-feira 5 minutos antes do fecho do mercado", não é enviado.

A clareza é uma caraterística

Escrevemos regras e produtos como escrevemos riscos: ilegíveis. Não há "interpretações". Apenas um comportamento limpo e testável.

Propriedade > reuniões

Energia de equipa pequena: serás responsável pelos resultados e não apenas pelas tarefas. Menos burocracia, mais impacto.

Contratamos como adultos

Passos transparentes, feedback rápido, sem actos de desaparecimento. (Conceito louco, nós sabemos...)

Como trabalhamos

Torna-o mensurável: "Melhor" não significa nada sem uma métrica

Enviar → observar → iterar: a perfeição é um item do roteiro, não um requisito de lançamento.

Escreve-o de forma a que não possa ser mal interpretado: se o apoio tiver de o explicar duas vezes, não está feito.

A segurança não é um departamento: é um trabalho de todos.

Se gostas de listas de verificação, recibos e de uma lógica clara, vais
sentir-te em casa e adaptar-te bem.

Onde podes ligar

Normalmente, contratamos em todos os sectores:

plataforma, dados, integrações, ferramentas

aplicação de regras, monitorização, pagamentos e fluxos de trabalho de conformidade

apoio rápido, factual e atento ao comerciante (sem scripts)

conteúdo, conceção, parcerias, comunidade, ciclo de vida
Where you can plug in

Vagas em aberto na PropXP

De momento, não há vagas em aberto, mas continua a acompanhar esta página para futuras oportunidades.

Como contratamos

Um processo claro reduz a ansiedade dos candidatos e aumenta a conclusão. Por isso, não o esconde.

Aplicar

Carrega o teu CV/LinkedIn + uma pequena nota: "O que não devemos perder?"

Introdução rápida

Adequação à função, expectativas e aspectos práticos (fusos horários, disponibilidade, etc.).

Avaliação do papel

Não faças truques de circo. Uma tarefa realista ou uma amostra de trabalho (ou um chat técnico estruturado).

Conversa de equipa

Conhece as pessoas com quem vais trabalhar. Pergunta o que quiseres.

Decisão

Sim/não claro, feedback rápido, sem fantasmas.

Preferimos ser rápidos e justos do que lentos e "perfeitos".

Não vês a tua função? Candidata-te na mesma.

Algumas das nossas melhores contratações começam com uma mensagem.


    Segurança no recrutamento &
    privacidade (lê por favor)

    Nunca te pediremos palavras-passe ou acessos sensíveis.

    Nunca te pediremos que pagues dinheiro para te candidatares.

    Processamos os dados dos candidatos para gerir o recrutamento e manter as coisas seguras. (Vê a Política de Privacidade / detalhes de retenção).

    Se alguém disser que é "PropXP HR" e te parecer estranho, assume que se trata de uma fraude e contacta-nos através do site oficial.

    Carreiras FAQ

    Porque, tu sabes... uma resposta dada é melhor do que uma pergunta esquecida.

    Algumas funções podem ser desempenhadas à distância, outras requerem uma sobreposição com fusos horários específicos. Cada anúncio de emprego diz-te isso claramente.

    Se for compatível, avança rapidamente. Se não for, terás uma resposta clara na mesma.

    Propriedade, clareza e capacidade de criar sistemas que não se desmoronem sob pressão.