هل فاتتك أرقام الوظائف غير الزراعية؟

استخدم الرمز NFP للحصول على خصم بنسبة 33%

Close Icon

هل سأحصل على تقسيم الأرباح بنسبة 100% إذا لم تدفع لي المكافأة خلال 24 ساعة؟

البرنامج التمويل الفوري الحساب الممول
الخطورة المعلومات

خلاصة القول؛ والصورة

نعم – إذا لم تُدفع مكافأة الأداء الخاصة بك في غضون يوم عمل واحد من الموافقة عليها، ستدفع PropXP تلك المكافأة بنسبة 100% من الأرباح بدلاً من التقسيم العادي. تخضع مكافآت الأداء لقواعد الموافقة والمعالجة، وتؤطر المستندات القياسية بالفعل التوقيت بأيام العمل، وليس بالأيام التقويمية.

كيف تعمل

المحفز الرئيسي هنا هو الموافقة.
وهذا يعني أن العد التنازلي لا يبدأ عندما:
  • تصبح مؤهلاً
  • تقدم الطلب
  • أو تبدأ في تحديث صندوق الوارد الخاص بك مثل المتداول اليومي الذي يشاهد تقرير الوظائف غير الزراعية.
يبدأ بمجرد الموافقة على المكافأة.
إذا لم يتم دفع المكافأة المعتمدة في غضون يوم عمل واحد، فسيتم دفع تلك المكافأة بنسبة 100% من الأرباح بدلاً من تقسيم الأرباح العادية.

أيام العمل فقط

تعتمد هذه القاعدة على أيام العمل وليس أيام التقويم.
إذن:
  • عطلات نهاية الأسبوع لا تحتسب
  • عطلات البنوك لا تحتسب
  • إذا لم يكن اليوم التالي يوم عمل، ينتقل الموعد النهائي إلى يوم العمل التالي

مثال على الجدول الزمني

وقت الموافقة
الموعد النهائي العادي
الإثنين
بحلول يوم الثلاثاء (يوم عمل)
الجمعة
بحلول يوم الاثنين، ما لم يكن يوم الاثنين عطلة رسمية
اليوم السابق لعطلة البنوك
بحلول يوم العمل التالي بعد العطلة
لذلك لا، “لقد مرت 24 ساعة حرفياً” ليس الاختبار.
الاختبار هو ما إذا كان قد مر يوم عمل واحد على الموافقة.

المشاكل الشائعة

  • يبدأ المؤقت من الموافقة، وليس من تقديم الطلب.
  • تنطبق هذه القاعدة على مكافأة الأداء المعتمدة التي لم يتم دفعها في الوقت المحدد.
  • يوم العمل يعني يوم عمل عادي. عطلات نهاية الأسبوع والعطلات الرسمية تدفع الجدول الزمني إلى الأمام.
  • إذا كانت مكافأتك قيد المراجعة الإضافية، فربما لم تتم الموافقة عليها بعد. تسمح المستندات القياسية أيضًا بالمراجعة/التحقق من الامتثال للتأثير على المعالجة.
  • بمجرد أن تطلب مكافأة، يجب عليك التوقف عن التداول حتى يتم تأكيدها ودفعها (أو رفضها/إلغاءها)، وإلا فقد تتسبب في مشاكل في الأهلية لنفسك.

مثال على ذلك

تمت الموافقة على مكافأتك بعد ظهر يوم الجمعة.
  • يوم السبت ليس يوم عمل
  • يوم الأحد ليس يوم عمل
  • إذا كان يوم الاثنين يوم عمل عادي، يكون الدفع مستحقًا بحلول يوم الاثنين
  • إذا كان يوم الاثنين هو يوم عطلة البنوك، ينتقل الموعد النهائي إلى يوم الثلاثاء
إذا لم يتم دفع تلك المكافأة الموافق عليها بحلول نهاية يوم العمل التالي المعمول به، فيجب دفع تلك المكافأة بنسبة 100% من الأرباح بدلاً من التقسيم العادي.

الأسئلة الشائعة ذات الصلة

لم تجد الإجابة؟

دعم عملائنا الذي يديره بشري متاح المعرفة والقراءة للمساعدة.
اختبر عقولهم واكتشف ما تحتاج إليه!

هل أنت جاهز لكسب
مكافآت الأداء؟

  • السحب الثابت
  • ما يصل إلى 400,000 دولار أمريكي في حسابات PropXP
  • التمويل الفوري المتاح
Performance Rewards